随着学期结束，孩子们进入了暑假的快乐。然而，许多父母对漫长的暑假并不满意。因为对许多家庭来说，暑假指的是兄弟姐妹，更多的阻力和更高的纪律问题之间的竞争更加激烈。
           如果你对孩子的生活方式不感兴趣，这里有五种纪律策略，可以有效地预防和解决这些孩子的暑期工作行为分析问题：
           01
           建立家庭规则
           在暑假期间，你可以为暑假制定特殊的家庭规则。
           夏天也是根据孩子更新现有家庭规则的好时机。也许你可以让你的孩子晚点睡觉，当他或她做家务时放松一下。
           特别想解决孩子的行为。然后写下你的家规，贴在家里显眼的地方(比如餐厅)。
           因为这个列表可能会让你的孩子不知所措，而且更难执行复杂的列表。你的家庭经济规则应该是一个简单的问题清单，而不是一个相对完整的政策或程序设计手册。

           02
           一天结构
           可能很难用一个可以放松的假期代替我们学校的日程安排。当没有人告诉他们暑假应该做什么或者如何打发时间时，很多教育孩子学习的人都会开始出现这种行为不端的问题。
           为了吸引别人的注意力，
           自然为你的孩子创造了一个完整的生活规律。
           你必须在早上做家务。告诉你的孩子，只有在他完成工作后，他才能使用电子设备或在外面玩耍。或者，它被用来告诉孩子们早读，做家务，下午在外面玩。
           年幼的孩子需要更有条理的活动来分配他们的时间。保持午睡时间、户外运动时间、零食时间和吃饭时间尽可能一致。

           03
           关注
           好。挑衅和破坏通常是由孩子们注意的欲望引起的。每次你责骂、警告或唠叨你的孩子时，你都应该注意他。然而，对许多孩子来说，负面关注比不关注更好
           孩子没有足够的一对一关注。花时间和孩子交谈、学习和开展有趣的活动。
           即使每天只有10分钟，也能大大减少消极或消极的行为。
           当你的孩子安静地玩耍，与同龄人分享，或听从你的指示时，表达你的感激之情。表扬是加强良好行为，防止寻求关注行为的简单方法
           04
           
           获得奖励系统是解决行为问题的最快方法之一。确保你总是想看到积极的行为。然后，使用激励机制来帮助孩子们实现他们的目标。因此，孩子们可能会奖励他响应玩具贴纸，但年龄较大的孩子可能会用它来帮助他尊重语言标记奖励系统（奶奶奖励）的有效性。
           昂贵的物品需要记住，奖励不需要大型活动。有很多企业可以通过鼓励孩子遵守法律规则，免费或低成本的奖励。